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¿Cómo elegir un partner en la industria automotriz?

Industria automotriz, Tendencias, Gestión en la industria
¿Cómo elegir un partner en la industria automotriz?

Elegir un partner en la industria de la automoción no es una tarea fácil. Sin embargo, vale la pena invertir tiempo y esfuerzo en buscar el adecuado, ya que una cooperación exitosa puede reportar muchos beneficios.

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Análisis de coste-beneficio y viabilidad en el sector de la automoción

Industria 4.0, Industria automotriz, Gestión en la industria
Análisis de coste-beneficio y viabilidad en el sector de la automoción

¿Cómo se puede estimar si es posible fabricar un determinado componente y a cuánto ascenderán los costes de producción? Estas preguntas son especialmente importantes en la industria de la automoción. A continuación, vamos a desarrollar los temas más relevantes relacionados con los estudios de viabilidad y el análisis de coste-beneficio.

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Implementación de proyectos de automoción: así trabajamos en Knauf Industries

Componentes moldeados por inyección, Gestión en la industria, Trabaja en Knauf
Implementación de proyectos de automoción: así trabajamos en Knauf Industries

La solicitud de presupuesto y el estudio de viabilidad de proyectos para la industria de la automoción es el inicio de un proceso complejo y multinivel, cuyo resultado final esperado es la producción de productos y servicios perfectamente adaptados a las necesidades del cliente. En Knauf Industries hemos desarrollado un enfoque proactivo, dividido en múltiples etapas, el cual implica un análisis integral de las necesidades del cliente y un trabajo colaborativo con nuestros socios comerciales. En cada fase de la implementación del proyecto aportamos el valor añadido de nuestros conocimientos y experiencias.

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Un verdadero líder es aquel que hace líderes en lugar de seguidores

Calidad, Gestión en la industria, Adjudicación, Equipo, Trabaja en Knauf
Un verdadero líder es aquel que hace líderes en lugar de seguidores

Actualmente, en el campo de la gestión de recursos humanos, se habla mucho del enfoque suave, que fue perfectamente descrito por Steve Jobs: “no tiene sentido contratar gente inteligente y luego decirles qué hacer; contratamos gente inteligente para que nos digan qué hacer”. Hablamos con Alicja Zmorzyńska, Directora de Ventas de Knauf Industries y ganadora del Premio de Liderazgo Knauf 2019, sobre los aspectos humanísticos de los negocios.

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